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Über mich

Regina Buchner

Leadership & Change Management Coach, Systemische Beraterin (SG), Supervisorin

Porträt Regina Buchner

Grundhaltung:

  • Respekt und Eigenverantwortung
    Jede Person, jedes Team und jede Organisation bestimmt selbst, welche Wege und Entscheidungen die richtigen sind. Meine Aufgabe besteht darin, den Entscheidungsprozess so zu unterstützen, dass Klarheit und Einigung entstehen.
  • Systemisch vernetzend
    In der Komplexität heutiger Teams und Organisationen ist es wichtig immer auch die Wechselwirkungen von Verhalten und Entscheidungen auf andere bzw. derer auf einen selbst zu reflektieren.
  • Es geht um Menschen
    Bei allem technologischem Fortschritt und bei aller Prozess- und Organisationsoptimierung steht die "Menschen-Seite" der Veränderung im Vordergrund und diese angemessen zu begleiten und unterstützen.

Fachliche Entwicklung:

  • Systemische Supervision
    Institut für Systemische Beratung, Therapie und Supervision (ISTN), Koblenz
    Nov 2023 - Jan 2026
  • Master Program on Organization Agility
    Hult Ashridge Business School
    2016
  • Systemisches Coaching
    Systeamotion, Bergisch Gladbach
    2015
  • Change Practitioner
    Prosci
    2012
  • Systemische Organisationsberatung
    WSFB Wiesbaden
    2009
  • Systemische Beratung und Therapie
    Institut an der Ruhr, Bochum
    2005
  • Diplom-Sozialarbeiterin
    (Staatlich Anerkannt)
    Gesamthochschule / Universität Essen
    1990

Meine Vision für Ihr Unternehmen

Meine Vision ist es, eine Welt zu gestalten, in der Veränderung als Chance begriffen wird und Organisationen in der Lage sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Ich glaube fest daran, dass jeder Wandel die Möglichkeit birgt, Innovation, Effizienz und Resilienz zu fördern, sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene. Meine Vision ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine Kultur der Veränderung anzunehmen, in der Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft gefördert werden.

Ich strebe danach, eine Welt zu schaffen, in der Führungskräfte inspirierende Visionen entwickeln und ihre Teams dazu ermutigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.