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Über mich

Regina Buchner

Leadership & Change Management Coach, Systemische Beraterin (SG), Supervisorin

Grundhaltung:​

  • Respekt und Eigenverantwortung 
    Jede Person, jedes Team und jede Organisation bestimmt selbst, welche Wege und Entscheidungen die richtigen sind. Meine Aufgabe besteht darin, den Entscheidungsprozess so zu unterstützen dass Klarheit und Einigung entstehen.

  • Systemisch vernetzend
    In der Komplexität heutiger Teams und Organisationen ist es wichtig immer auch die Wechselwirkungen von Verhalten und Entscheidungen auf andere bzw. derer auf einen selbst zu reflektieren.

  • Es geht um Menschen
    Bei allem technologischem Fortschritt und bei aller Prozess- und Organisationsoptimierung steht die "Menschen-Seite" der Veränderung im Vordergrund und diese angemessen zu begleiten und unterstützen. 

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Fachliche Entwicklung:

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Systemische Supervision

Institut für Systemische Beratung, Therapie und Supervision (ISTN), Koblenz

Nov 2023 -  Jan 2026 

 

Master Program on Organization Agility

Hult Ashridge Business School

2016

 

Systemisches Coaching

Systeamotion, Bergisch Gladbach

2015

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Change Practitioner

Prosci 

2012

 

Systemische Organisationsberatung

WSFB Wiesbaden

2009

 

Systemische Beratung und Therapie
Institut an der Ruhr, Bochum
2005


Diplom-Sozialarbeiterin

(Staatlich Anerkannt)

Gesamthochschule / Universität Essen

1990

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Meine Vision für Ihr Unternehmen

Meine Vision ist es, eine Welt zu gestalten, in der Veränderung als Chance begriffen wird und Organisationen in der Lage sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Ich glaube fest daran, dass jeder Wandel die Möglichkeit birgt, Innovation, Effizienz und Resilienz zu fördern, sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene. Meine Vision ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine Kultur der Veränderung anzunehmen, in der Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft gefördert werden.

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Ich strebe danach, eine Welt zu schaffen, in der Führungskräfte inspirierende Visionen entwickeln und ihre Teams dazu ermutigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. 

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